¿Quieres trabajar en el Hípico de Gijón vendiendo apuestas? Estas son todas las claves de la oferta

El Patronato aprueba la oferta de empleo del Hípico y el contrato de limpieza de sus edificios por 11,3 millones para tres años

Zona de apuestas en Las Mestas, en una imagen de archivo.

Zona de apuestas en Las Mestas, en una imagen de archivo. / Marcos León

Del lunes 24 al miércoles 26 estará abierto el plazo para que se apunten los aspirantes a los 56 puestos de trabajo que para la expedición de boletos de apuestas y atención a taquillas busca la organización de los concursos de saltos de caballos de Las Mestas. La convocatoria se publicitaba ayer unos minutos después de que la junta rectora del Patronato Deportivo Municipal hubiera aprobado las bases por unanimidad.

Una vez aprobada la lista definitiva de admitidos se celebrará un sorteo en Las Mestas para preseleccionar a 150 aspirantes que pasarán una prueba selectiva que consistirá en un cuestionario sobre operaciones aritméticas sencillas. Se contratará a quienes tengan las 56 mejores puntuaciones. Precisamente a ese sorteo, que es práctica tradicional, hace referencia la viceinterventora en un informe de fiscalización limitada previa que se incorpora al expediente. La viceinterventora informa favorablemente el expediente, pero con la observación de que la selección mediante sorteo limita la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad que marca la ley. Los contratos son en régimen de derecho laboral temporal.

En la misma junta rectora del Patronato, y también aprobada por unanimidad, se aprobó la contratación del servicio de limpieza, control de accesos y labores de mantenimiento de las instalaciones deportivas municipales. Un contrato por un periodo inicial de tres años que, incluidos los impuestos, alcanza los 11,3 millones de euros. El valor total del contrato se eleva a 15,6 millones si se computan las posibles prórrogas. Su inicio está previsto para el próximo uno de enero.

Este nuevo contrato supone un incremento de cerca del 40% respecto al anterior, formulado hace cinco años. Son unos cuatro millones más de presupuesto base de licitación para los tres años iniciales que en la anterior convocatoria. Los gastos de personal por el incremento de salarios justifican una subida que desde la dirección del Patronato se asume, aunque con el temor de su impacto sobre el cumplimiento de la regla de gasto, que vuelve a estar operativa y sobre la que alertan los informes municipales de fiscalización.

El contrato tiene que asumir la limpieza de 16 equipamientos deportivos, desde piscinas a polideportivos y campos de golf.